شما "ترفند" های موفقیت را نمی دانید
احتمالاً یک یا دو نکته برای بهره وری می دانید، درست می گویم؟ مطمئناً این کار را می کنید، همه ما به اندازه کافی یاد می گیریم که بتوانیم در زندگی به نتیجه برسیم زیرا تا زمانی که چیزی کار می کند مایلیم از آن استفاده کنیم.
اما این همچنین به این معنی است که ما خود را به تاکتیکهای قدیمی محدود میکنیم، حتی اگر این تاکتیکها کمتر از حد مطلوب باشند.روش آموزش زبان
شما هرگز اهمیت ندادید که روش های خود را ارتقا دهید.
و از آنجایی که ما معمولاً به همان تاکتیک های قدیمی پایبند هستیم، جستجوی تاکتیک های بهتر را متوقف می کنیم. ما اصلاح نمی کنیم یا به دنبال بهبودی نیستیم، زیرا کاری که قبلا انجام می دهیم «به اندازه کافی خوب» است.
- مطمئن شوید که هر کاری که انجام می دهید به یک هدف مرتبط است
قبل از شروع یک کار، دوباره بررسی کنید تا مطمئن شوید که با یک هدف بلندمدت مرتبط است. اگر می توانید به راحتی بین کار و یکی از اهداف SMART خود ارتباط برقرار کنید، آن کار را کامل کنید. با این حال، اگر کار ارتباطی با جلو بردن خودتان ندارد، آن را حذف کنید یا به دیگری محول کنید.
همه ما اهمیت تعیین اهداف SMART را برای کمک به مبارزه با اهمال کاری و ادامه کارمان می دانیم، اما اینکه بتوانیم وظایف لیست کارهایی را که باید انجام دهیم را شناسایی کنیم تا به شما کمک کند کار موثری انجام دهید، ضروری است. به این ترتیب، در کاری که در نهایت باعث اتلاف وقت می شود، گیر نمی کنید، و وسوسه نمی شوید که آن را به تعویق بیندازید.زبان آلمانی و واژگان جدید
داشتن پوشش مناسب